背景 ── AIは「仕事を奪う」のか、「仕事をつくる」のか
生成AIの普及により、多くの業務が効率化されつつあります。一方で、AIが作成した下書きや成果物を確かめ、整え、仕上げる「人にしかできない仕事」の価値は、むしろ高まっています。
イーハイブとカムラックは、これまでもWeb制作、システム開発、データ入力、検証業務などを通じて協力関係を築いてきました。両社は、AIを人の仕事に置き換えるだけの道具ではなく、一人ひとりの得意や可能性を新しい仕事につなげる道具として活用したいと考えています。今回の第三者割当増資は、これまでの協力関係を継続的な共創関係へ進めるものです。
第三者割当増資の概要
契約締結日 2026年8月8日（令和8年8月8日）
払込期日（効力発生日） 2026年8月10日（令和8年8月10日）
割当先 株式会社カムラック
増資額 1,000,000円
発行株式数 普通株式20株
1株当たりの払込金額 50,000円
増資前の発行済株式数 224株
増資後の発行済株式数 244株
増資後の持株比率 8.2％（20株／244株、小数第2位を四捨五入）
資本金 増資前 11,200,000円 → 増資後 12,200,000円
具体的な取り組み ── 「IT×福祉」
● AI開発・運用の協働ライン
AI開発に伴うデータ作成・チェック・校正、動作テスト、動画編集などの工程を、カムラックの就労支援チームと共同で担います。「AIが下書きし、人が仕上げる」仕事の流れを整え、新しい職域として育てます。
● 障がい者就労×AIのモデルづくりと人材育成
AIを使いこなす力を身につけ、実務経験を重ね、一般就労へとつなげるキャリアパスを構築します。それぞれの特性や生活に合わせ、無理なく働き続けられる仕事と雇用の受け皿づくりにも取り組みます。
● 新宮CoCoスクエアを実証と発信の場に
地域に開かれたコワーキング拠点「新宮CoCoスクエア」を舞台に、IT×福祉の仕事づくりを実証します。企業、地域、支援者、働く人が出会い、取り組みを社会へ発信する場として活用します。
両社代表コメント
株式会社イーハイブ 代表取締役 平井 良明
「AIの時代に問われているのは、効率化だけではなく、『誰の出番を増やせるか』だと思っています。ITと福祉は遠いようでいて、どちらも人の可能性を広げる仕事です。カムラックさんと資本でつながることで、『一緒に未来をつくる』という覚悟を形にしました。新宮CoCoスクエアも実証と発信の場として活用し、新宮・福岡から、主役が増える働き方を広げていきます。」
株式会社カムラック 代表取締役 賀村 研
「カムラックはこれまで、ITの仕事を通じて障がいのある方の可能性を広げてきました。今回、長年関係を築いてきたイーハイブに出資することで、協働を継続的な事業として育てる土台ができます。AIを仕事の削減だけに使うのではなく、一人ひとりの得意を仕事につなげるために使う。福祉の現場から、企業と働く人がともに成長できるモデルをつくり、福岡から全国へ広げていきたいと考えています。」
今後の展開
両社は、協働する業務の切り出し、作業手順の標準化、人材育成、品質管理の仕組みづくりを段階的に進めます。企業がAIを導入することで生まれる新しい工程を、障がいのある方の仕事と成長機会につなげ、「IT×福祉」の持続可能な事業モデルとして福岡から全国への展開を目指します。
会社概要
株式会社イーハイブ
1997年設立。福岡を拠点に、Web制作、システム開発、AI活用を通じて中小企業や地域の情報発信と業務改善を支援しています。「コムログクラウド」「すまっぽん！」などの自社サービスを提供するほか、「週2正社員（シューニ）」など新しい働き方を提唱しています。
所在地：福岡市中央区天神4-8-2 天神ビルプラス5F
代表者：代表取締役 平井良明 ／ 設立：1997年12月1日
資本金：12,200,000円（本増資後） ／ URL：https://www.i-hive.co.jp/
株式会社カムラック
2013年設立。福岡市を拠点に、ITを活用した仕事で障がいのある方の雇用の場を創出し、自立を支援しています。就労継続支援A型・B型、就労移行支援などを展開し、企業との協働を通じてWeb制作、データ入力、システム・アプリの検証、デザインなど幅広い仕事づくりに取り組んでいます。
所在地：福岡市博多区千代4-1-33 西鉄千代県庁口ビル1F
代表者：代表取締役 賀村研 ／ 設立：2013年10月
URL：https://www.comeluck.jp/
関連URL
株式会社イーハイブ https://www.i-hive.co.jp/
株式会社カムラック https://www.comeluck.jp/
